Информация размещена 09.07.2014 г.

Информация обновлена: 22 Января 2018 в 17:17

Информация о структуре и компетенции органов управления и специализированных органов саморегулируемой организации, количественном и персональном составе постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации (с указанием штатных должностей членов постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации, в том числе независимых членов, по основному месту работы), о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа саморегулируемой организации, и (или) о персональном составе коллегиального исполнительного органа саморегулируемой организации.

Информация о структуре органов управления:

Органами управления Ассоциации являются:
1. Общее собрание членов Ассоциации  - высший орган управления Ассоциации;

2. Совет Ассоциации – постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации;

3. Директор Ассоциации – единоличный исполнительный орган Ассоциации.

Информация о компетенции органов управления:

К компетенции Общего собрания членов Ассоциации относятся следующие вопросы:

1)  утверждение устава Ассоциации, внесение и дополнений в Устав Ассоциации;

2)  определение тайным голосованием количественного состава Совета Ассоциации, избрание членов Совета Ассоциации и Председателя Совета Ассоциации, досрочное прекращение полномочий Совета Ассоциации или его имущества;

3)  утверждение в должности Директора, досрочное прекращение его полномочий;

4)  установление компетенции Директора и порядка осуществления им руководства текущей деятельностью Ассоциации;

5)  утверждение размеров вступительного и регулярных членских взносов членов Ассоциации и порядка их уплаты;

6)  принятие решения об исключении из членов Ассоциации;

7)  установление размеров взносов в компенсационный фонд Ассоциации (далее - компенсационный фонд) и порядка его формирования, определение возможных способов размещения средств компенсационного фонда;

8)  утверждение Положения о компенсационном фонде Ассоциации, установление общих положений о порядке и основаниях выплат из компенсационного фонда;

9)  утверждение отчета Совета Ассоциации и Директора;

10)   утверждение сметы (бюджета) Ассоциации, внесение в нее изменений, утверждение годовой бухгалтерской отчетности Ассоциации;

11)   утверждение Положения о Совете Ассоциации и внесение в него изменений;

12)   утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Ассоциации требований стандартов и правил Ассоциации, условий членства в Ассоциации;

13)   утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Ассоциации требований стандартов и правил Ассоциации, условий членства в Ассоциации;

14)   принятие решений о создании и ликвидации филиалов и представительств Ассоциации;

15)   принятие решения об участии (членстве) Ассоциации в других некоммерческих организациях и о его прекращении;

16)   принятие решения о реорганизации Ассоциации, о получении статуса саморегулируемой организации или добровольном исключении сведений о Ассоциации из государственного реестра саморегулируемых организаций или ликвидации Ассоциации, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии;

17)   рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов Ассоциации, на необоснованность принятого постоянно действующим коллегиальным органом управления Ассоциации на основании рекомендации его органа по рассмотрению дел о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия решения об исключении этого лица из членов Ассоциации и принятие решения по такой жалобе;

18) определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования его имущества;


 К компетенции Совета Ассоциации относятся следующие вопросы:

1) утверждает стандарты и правила Ассоциации, внесение в них изменений;

2) создает специализированные органы Ассоциации, утверждает положения о них и правила осуществления ими деятельности;

3) создает при необходимости рабочие органы Ассоциации (комиссии, экспертные советы, рабочие группы);

4) назначает аудиторскую организацию для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Ассоциации, принимает решения о проведении проверок деятельности исполнительного органа Ассоциации;

5) представление общему собранию членов Ассоциации кандидата либо кандидатов для назначения на должность исполнительного органа Ассоциации;

6) утверждает перечни лиц, кандидатуры которых могут предлагаться в качестве третейских судей для их выбора участниками споров, рассматриваемых по их заявлениям в третейском суде, образованном Ассоциацией;

7) по основаниям, предусмотренным уставом Ассоциации, принимает решения о вступлении в члены Ассоциации, а также после получения статуса саморегулируемой организации принимает решения об исключении из членов Ассоциации в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

8) подготавливает и утверждает перспективные и годовые планы деятельности Ассоциации, отчеты об их выполнении;

9) созывает Общее собрание, определяет дату, время и место его проведения;

10) разрабатывает финансовый план (смету, бюджет) Ассоциации и производит внесение в него изменений;

11) утверждает целевые программы Ассоциации и определяет источники их финансирования;

12) заслушивает и утверждает отчеты рабочих органов Ассоциации  (комиссий, рабочих групп);

13) после получения статуса саморегулируемой организации принимает решения об осуществлении выплат из компенсационного фонда Ассоциации в соответствии и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством  Российской Федерации, а также Положением о компенсационном фонде Ассоциации;

14) представляет Партнерство перед всеми государственными и другими организациями в Российской Федерации и за рубежом;

15) заключает в Российской Федерации и за рубежом соглашения и договоры от имени и в интересах Ассоциации на сумму 1 000000000 (одного миллиарда) рублей;

16) решает иные вопросы, касающиеся деятельности Ассоциации, которые не отнесены  в соответствии с положениями  настоящего Устава к исключительной компетенции Общего собрания или иных органов партнерства.

17) утверждает иные внутренние документы Ассоциации, утверждение которых не отнесено к компетенции Общего собрания в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

 

Компетенция исполнительных органов Ассоциации:
 Директор Ассоциации осуществляет следующие функции:

 1) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом без доверенности действует от имени Ассоциации, осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации, распоряжается имуществом и средствами Ассоциации, представляет Ассоциацию а отношениях с любыми российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, заключает в Российской Федерации и за рубежом соглашения и договоры от имени и в интересах Ассоциации на сумму до 1000000000 (одного миллиарда) рублей, обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации;

2) принимает решения о предъявлении претензий и исков к организациям и гражданам, как в Российской Федерации, так и за рубежом в соответствии с действующим законодательством;

3) открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях;

4) издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации;

5) составляет должностные инструкции, штатное расписание и иные положения, регламентирующие условия труда работников Ассоциации;

6) принимает на работу и увольняет работников Ассоциации, принимает к ним меры поощрения и взыскания:

7) обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает на исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Ассоциации;

8) в пределах своей компетенции исполняет/осуществляет действия, направленные на исполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации;

9) организует процессы учета и отчетности Ассоциации, несет ответственность за достоверность отраженных в них сведений;

10) осуществляет иные функции по поручению Общего собрания и Совета Ассоциации.


 Информация о структуре специализированных органов Ассоциации:

К специализированным органам Ассоциации, которые в обязательном порядке создаются Советом Ассоциации, относятся:

1)    Контрольный отдел;

2)    Дисциплинарный комитет.


Информация о компетенции специализированных органов Ассоциации:

К компетенции Контрольного отдела относится:
1. Осуществление контроля за соблюдением членами Ассоциации требований стандартов и правил Ассоциации;

К компетенции Дисциплинарного комитета относится:

1. Рассмотрение дел о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия.

Количественный состав постоянно действующего коллегиального органа управления:

Количественный состав Совета Ассоциации – 3  человека.

Персональный состав  постоянно действующего коллегиального органа управления (с указанием штатных должностей членов постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации, в том числе независимых членов, по основному месту работы):

Шинкарёв А.В. - представитель ООО "ЭКОСТРОЙ" должность - юрист

Тинков А.В. - представитель ООО "ПИК" должность - Директор по строительству

Тарасенко Л. А. - представитель ООО "Экологические системы" должность - юрист

Председатель Совета - Шинкарёв А. В.

Информация о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа саморегулируемой организации:

 Директор Ассоциации – Безнос А.Ю. 


Информация размещена 09 Июля 2014

Информация обновлена: 21 Июня 2017 в 12:49

Информация размещена 09 Июля 2014

Информация обновлена: 22 Января 2018 в 17:17

Информация размещена 09 Июля 2014

Информация обновлена: 21 Июня 2017 в 12:49